D2C Rではこれまで、社員の良質なパフォーマンスの発揮につながる職場環境の整備を目的とし、「リフレッシュ休暇」や「時差出勤」などの制度を導入して参りました。このたび、さらなる職場環境の整備と社員の有給休暇取得促進を目的に、新たに以下の有給休暇取得奨励制度を導入いたします。

◆飛び石連休休暇
祝日に挟まれた平日を有給休暇を取得し、連休とすることを推奨します。

◆アニバーサリー休暇
自分、ご家族や大切な人の誕生日、記念日を祝うための有給休暇の取得を推奨します。

◆3連休休暇
土日につなげて月曜日もしくは金曜日に有給休暇を取得し、3連休とすることを推奨します。

◆My祝日休暇
祝日がない月に自分だけの祝日(有給休暇)を取得することを推奨します。(今年は10、12月)

◆サマー休暇
7月～9月を夏休み期間とし、数日間の夏休み休暇(有給休暇)を取得することを推奨します。

これからも社員のパフォーマンスの向上と働きやすい職場環境の追求を会社全体で推進して参ります。お客様、お取引先様の皆さまには、何卒ご理解・ご協力下さいますようお願い申し上げます。